堵上体检代检漏洞

    入职体检本是企事业单位的一项基本要求，但记者近日调查发现，市面上出现了不少体检代检服务。有的代检只检查一两项指标，就要价上千元。这上千元未必是终点，代检后还可能出现敲诈勒索，毕竟相关体检人的把柄在代检人手中。

    体检代检无疑让入职、入学、驾考等体检失去了意义。之所以如此，首先与体检存在漏洞不无关系。比如，有很多类型的体检全由个人自行到医院完成，整个过程缺乏监督，做手脚就有了机会。再如，医院往往在填表时会核实身份，但具体到每个体检项目时，就不再核实身份了，给代人体检留下了操作空间。

    更深层次的问题在于很多企业在招聘时呈现出来的“疾病歧视”。由于相关企业利益驱使，再加上监管处于相对空白的灰色地带，“疾病歧视”仍然存在，肝病、艾滋等疾病受到歧视的情况比较普遍。

    由此可见，堵上体检代检漏洞，除了加大对体检代检供需双方的打击力度外，还须在体检规则与监管等层面认真反思。

    （《工人日报》《中国青年报》9.3 罗志华 默城）