健康中国行动推进委员会办公室日前召开发布会透露，颈椎病、肩周炎、腰背痛、骨质增生、坐骨神经痛等疾病，已被列为劳动者个人应当预防的疾病。中国疾控中心职业卫生所副所长孙新称，这些虽然目前并未列入职业病范畴，但都是与职业活动有关的工作相关疾病，今后有可能被列入职业病相关目录。
“10个上班族，9个颈椎痛。”在此情境下，颈椎病或将列入职业病，无疑切中了众多上班族的痛点。但律师韩骁表示，颈椎病、肩周炎等疾病症状多样且比较隐蔽，“就如颈椎病引发的头晕眼花、神经压迫感较强等症状，可能并不容易被发现”。且颈椎病、肩周炎等病因复杂，除了因工作导致，现代人群的生活方式、娱乐方式等都会对疾病的发生有重要推动作用，因此如何判断这些疾病主要由工作原因引起，在技术上存在一定障碍。此外，颈椎病、肩周炎等疾病的患病人群相当庞大，如果将其列入职业病，用人单位的压力比较大，也会促使用人单位将此压力转嫁到劳动者身上，从而给劳动者职业病认定带来一定困难。
因此，要将颈椎病等疾病列入职业病，首先应迈过“认定难”这道关，在保护劳资双方合法权益的前提下推行。
（《北京青年报》8.1 孔令晗）
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