世声

    ▲部门新招聘的一位名校毕业生，招聘时看着简历很出挑，可上班第一周迟到了两天。经理询问原因，新人说，没啥原因，就是大学上课迟到习惯了。

    ——一位职业经理人在网上“诉苦”。有评论认为，如今一些年轻人身上朝气、锐气少了，反而多了和这个年纪不相称的“佛系”。

    ▲在基层，有一种观念颇为流行：搞不清最终目标是什么，先抢个“最大”“最高”“首发”的名号总没错，还能在领导面前“有姓名”。

    ——这种“抢着干”，正是一种因上级意图含糊带来的基层自我加压。更多时候还存在“层层加码”的情况，不知道你要什么，那就多一些选择供你挑吧，其效能高低可想而知。

    ▲自我打脸的报道，显示出某些西方媒体对中国赤裸裸的意识形态偏见。

    ——两年前，当中国还没开始大力推行垃圾分类制度时，英国《卫报》就指控我们“电子垃圾”问题十分严峻，要求我们进行垃圾分类。如今，它却突然“变脸”，称我们的垃圾分类是政治性的安排、是对中国民众的“强制措施”、是给全世界看的“橱窗作秀”。

    （综合自《北京日报》等 7.17）