发达地区“竞价挖人”被叫停

    中办、国办印发《关于进一步弘扬科学家精神加强作风和学风建设的意见》，明确提出支持中西部地区稳定人才队伍，发达地区不得片面通过高薪酬高待遇竞价抢挖人才，特别是从中西部地区、东北地区挖人才。

    两办禁止“竞价抢挖人才”具有很强的现实针对性。近年来，发达地区到西部地区、东北地区招贤纳士，动辄开出百万元年薪、千万元科研经费的优厚条件，形成非理性“抢人大战”，加剧欠发达地区人才“孔雀东南飞”，区域发展不平衡的鸿沟可能进一步加大。

    不仅如此，“竞价挖人”还导致一些科研人员的世界观、价值观和人生观出现偏差，扭曲了作风和学风。比如，追名逐利成风，科研工作围着“钱途”转。凡此种种，既污染了人才的成长环境，也阻碍了真正的创新。

    但客观而言，反对“竞价挖人”终究只是一种保护性政策，欠发达地区要实现人才队伍稳定，不能只是抱怨东部地区“掐尖”，关键还是要为人才成长和施展才干创造良好的环境，通过“留心”来留人。

    （《新华每日电讯》6.13 易艳刚 张建）