强迫锻炼

    “上个月没有完成步数任务，差了10000多步被扣了100多块。”某公司职员小C说，每天步数刷榜的意义不在于攀比和虚荣心，而是真真实实的现金。公司为了让员工多运动，要求每月按照步数来考核，没有完成任务者按照一分钱一步扣钱。律师表示，公司强制以步数统计作为考核工具并据此罚款无相关法律依据。

    （《广州日报》11.28 王铎/画）