新西兰家暴受害者可获带薪休假

    7月底，新西兰国会通过 《家庭暴力受害者保护法案》。根据法案，家暴受害者可以得到一年10天的额外带薪休假，法案将于2019年4月正式生效。由此，新西兰成为全球第二个家暴受害者可以带薪休假的国家。2004年，菲律宾曾通过允许家暴受害者带薪休假10天的法案。

    根据法案，受害者可利用10天假期寻求帮助、诉诸法律、离开施暴的伴侣、寻找新家、疏导孩子心理创伤等。当他们重回工作岗位时，公司还应提供灵活的工作时间和其他支持，受害者无需提供家暴情况证明。

    “家暴会令人们分裂工作与生活。大量研究表明，家暴会让施暴者将暴力带入工作场所。他们会跟踪伴侣，不断通过电子邮件或电话威胁伴侣或伴侣的同事，打破伴侣对工作的依恋，让伴侣被解雇或不得不退出，这样他们可以更加依赖伴侣。”法案推动者简·洛吉表示。新法案对此也有规定：为保证人身安全，家暴受害者无需提供身份证明，并有权享受便利的工作条件，如更改工作地点、电子邮件地址等联系方式。

    （《文汇报》8.3 吴雨伦）