老人再就业可防退休综合征

    53岁的陈姨前两年退休后一直赋闲在家，除了洗衣做饭，就是去跳广场舞，时间久了，陈姨觉得这样的生活太过单调，决定重返职场。

    由于陈姨退休前是一名妇产科的护士，工作经验丰富，于是很轻松地找到了一份保姆的工作，每天去照顾小孩，朝九晚五，工作还算轻松。但子女们反对母亲再就业。子女们认为，工作太过劳累，退休后就应享受生活。

    老人选择再就业的原因多属于两种，一种如案例中的陈姨一样，寻求自我价值的实现，不想虚度光阴；一种是由于经济条件所迫，再就业为补贴家用。当子女与老人的意愿相反时，家庭矛盾就会爆发。处理这类矛盾应在综合考虑身体健康情况的前提下，尽可能遵循老人的意愿。

    老人再就业与否是老人自己的事情，只要老人开心，对身体没有损害，子女应该尊重老人的选择。当然，如果老人不愿意再就业，子女也不应该强求。

    老人再就业对其心理非常有益。首先，老人因为再就业，其社会角色得以保持，可有效防止退休综合征。其次，再就业可保证老人与外界接触，增加了人际交往，可防止老年抑郁。第三，老人再就业可以发挥余热，让自己的人生价值得以实现，可以满足其心理需求。

    （《老年日报》7.27 唐记华）