生材贵适用

    骏马能历险，力田不如牛。坚车能载重，渡河不如舟。

    ——《在全国组织工作会议上的讲话》等文中引用

    【解读】习近平同志一直强调，要科学合理地使用干部，用当其实、用其所长。的确，每个人的特点不同、特色有别、特长各异，关键在于任人之长，不强其短；任人之工，不强其拙。诸葛亮错用马谡以致失了街亭，赵国误用名将之子赵括结果长平之战大败，都是因为用错了人、选错了材。毛泽东同志曾指出，领导干部最重要的两件事，一是做决策，二是用干部。用干部不能拉郎配，不能凭个人好恶来决定，而应该用得其所。用什么人、用在什么岗位，一定要从工作需要出发，以事择人，不能简单把职位作为奖励干部的手段。然而在现实中，有的地方用干部，涉及具体人时，往往只看资历、看轮到谁了，论资排辈、平衡照顾，而不是看谁更优秀、更合适，材非其所、用非所长，结果干部干得很吃力，问题堆了一大堆，工作也难以打开局面。

    【原典】骏马能历险，力田不如牛。坚车能载重，渡河不如舟。舍才以避短，资高难为谋。生材贵适用，勿复多苛求。

    ——〔清〕顾嗣协《杂兴》 

    【释义】顾嗣协（1665-1722年），清代康熙年间诗人。他留下的诗文很多，但最为人称道并广为引用的还是这首哲理小诗《杂兴》。此诗短小精悍，言简意赅，寓理深刻，揭示了物各有其利、各有其弊，人各有所长、各有所短，因此要因材施用、用其所长、避其所短的辩证道理。

    “骏马能历险，力田不如牛。坚车能载重，渡河不如舟”形象地告诉人们“尺有所短，寸有所长”的道理。世间无所不知、无所不能的全才是没有的，天才也有不如常人的方面。只有清醒地看到自己的强项和弱项、优势和劣势、长处和短处，才有可能找准人生坐标，赢得成功。如果舍长就短，即使智者也会捉襟见肘、无能为力。故作者提出：“生材贵适用，幸勿多苛求。”人才贵在适用，不必过于苛求，只要具备相应的才能就可予以任用；过分苛求，强人所难，只会把大批人才拒之门外。

    （连载三十八）

    （《习近平用典》人民日报出版社 2015年出版）