两年前，人社部发布指导意见，在青岛、上海等15个城市开展长期护理保险制度试点。最近，试点城市之外的地区也开始引入长期护理保险。如果要将其在全国推广，解决专业护理人才的紧缺问题是关键。
相关调研报告显示，全国7%的家庭有需要长期护理的老人，目前实际接受的护理绝大部分由配偶、子女或亲戚提供，第三方机构服务占比极低。推广长期护理保险后，长期护理保险的报销比例约为七成，由儿女护理的老人很多会转变为寻求专业护理。然而，按国际惯例，每3位老人需要1名护理人员，调查数据显示，我国有4000多万失能、半失能老人，由此计算，中国对养老护理人员需求在1000万以上，但目前护理人员总数远远低于测算需求数量。如果没有足够的专业人才储备，很可能大大推高护理的市场价格，出现有价无市甚至高价买到低品质服务的结果。
长期护理保险的出台，是为公众解除养老顾虑的必要保障。而要维持长期护理保险的有效性和持续发展，专业护工的培养和体系建设是必要的前提。
（《南方都市报》 6.22）
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