未缴社保拿不到退休金

    老张在江苏省南通市某公司工作14年多，退休后却无法享受退休待遇，非常苦恼。

    老张于2002年4月至南通某公司工作，双方于2014年签订了固定期限劳动合同，合同期限自2014年8月18日至2016年10月29日止。2014年4月，公司向老张发出通知书，要求老张至人事部办理相关手续，逾期不办理的视为放弃要求公司缴纳社会保险的权利，老张在该通知书回执上选择放弃缴纳社会保险。

    2016年10月30日，老张达到法定退休年龄。为退休待遇问题，老张向南通市通州区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，后不服仲裁裁决于2017年1月诉至通州法院。

    通州法院认为，老张连续工作未满15年，公司应自依法应当为老张办理社会保险之日起，按照每满一年发给一个月南通市2015年度职工月平均工资5496.42元的标准，一次性支付老张养老保险待遇损失。故公司应赔偿老张损失50383.85元。

    （《法制时报》3.7）