去年6月，保姆纵火案引发全国舆论关注，引爆公众对家政市场的信任危机。但又不能不看到，随着二孩放开和人口老龄化，保姆、保洁、保安等社区生态服务在城市供不应求。
十九大提出“坚决打赢脱贫攻坚战”。考虑到家政业供需严重脱离的状况，部分地方尤其是贫困地区的政府，不妨把“打造高级保姆区域品牌”作为精准扶贫的重要突破口——通过积极组织、强化培训，打造家政服务区域品牌，提高农村居民收入，更好推进精准脱贫。
有些地方政府可设立发展专项基金，进行学院式培训、细分化培育，让原本零散的家政从业人员实现组织化、专业化，从而提高收入水平。加强人员筛选，入村入户考察家政从业人员身体健康情况、诚信记录等，培训后严格执证上岗制度，并建立家政服务身份识别和质量追溯系统。支持培育一批服务优质、管理先进的品牌家政公司，对接大中城市的市场需求，提供从专业培训到外地就业的“一条龙”服务。鼓励引导通过待遇提升，激发从业者职业荣誉感和工作积极性。
（《新京报》3.11 张劲）
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