远程办公难以推广

　　远程办公是指通过现代互联网技术实现非本地办公，如在家办公、异地办公、移动办公等。远程办公的流行，离不开相关的技术支持。数字技术，如智能手机、平板电脑等设备的广泛使用，使传统工作模式迎来了革新的机会。

　　美国一家求职网站对超过5500名职场精英发起了一项调查。这项调查的大多数受访者（66%）表示，相比传统的办公场所，他们更愿意在家工作。他们觉得，传统的朝九晚五办公室工作效率太低。

　　有报告显示，除了工作效率的优势，在家工作又让每位员工在心理上觉得占到了便宜，而且远程工作还能节省企业开销，可以用来给员工涨工资。

　　远程办公相对传统的工作方法更加绿色节能。企业员工不再频繁驾驶私家车出行，私家车的使用周期更长。汽车燃料消耗减少，车辆尾气排放降低。

　　但远程办公的推广之路并非一帆风顺。有报告指出，远程办公也存在不少缺点，如员工的工作时间普遍高于平均水平。此外，由于远离工作场所，员工容易产生孤独感，面临更大的工作强度和压力。过长时间的远程办公降低了同事间面对面交流的机会，对公司文化起到负面效果。

　　在实际运用中，远程办公者容易给人造成一种印象——“这些人今天根本不在工作，或是感觉完全找不到他们”。与之类似的情况是，那些办公室中的人可能会忘记，今天不在场的人也许需要参与办公室中的某些交流，久而久之会缺乏团队感。

　　远程办公人员有一种浪漫主义的倾向，很多人认为自己能够从这种工作方式中感受到乐趣，却最终发现无法继续这种工作方式。因为有太多东西让他们的精力分散——或许是家庭成员来访，或许是邻居寻求帮助。

　　对于一些中小企业而言，远程办公硬件产品由于成本高企、维护费用高、配置复杂等因素，给经济带来了一定的压力。特别是一些初创型企业，制度、文化有待建立，远远达不到远程办公的要求。

　　（《深圳商报》11.11 吴远方）