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    文摘报 2017年08月31日 星期四

    “哈佛八剑客”的故事

    《 文摘报 》( 2017年08月31日   03 版)

        即便是在经历最大海归潮的当下中国,这也是一个罕见的归国故事。

        故事主角是8名青年科学家:王俊峰、刘青松、刘静、王文超、张欣、张钠、林文楚、任涛。在科学界这8人可能都称不上鼎鼎大名,但简单勾勒他们的人生轨迹就会发现,他们所依赖的并非个体的单打独斗,而是团队式的共进退。

        8人都曾在美国打拼十几年,并因为在哈佛大学同一个楼道里共事,而有了命运轨迹的第一次交集,这也让他们彼此熟悉,磨合出作重大选择时的信任和默契;而后,一人率先离职回国,触发连锁效应。

        王俊峰老家在山西,在北京读大学,后来去美国深造,也换了几个城市,待的时间长则六七年,少则三四年,他说:“这么多年过去,我很难对自己的身份有一个准确定位。”这种感觉就是“漂泊”,他说自己以前一直在“漂”。

        如今回国已八载,他既看得见强磁场(中国科学院合肥物质科学研究院)建成世界最高水平的未来,也看得见自己的定位,就是一名中国强磁场人——这种身份,让他感到“踏实”。后来,在和另一归国青年交流中,王俊峰说了这样的话:祖国就是一个强磁场,对这个国家没信心的人,是不会选择主动回国的,“‘三十年河东,三十年河西’,中国的发展势不可挡”。

        士者国之宝,人才尤其是高端人才,免不了各地争相延聘。这群见多识广、前程无限的年轻科学家,定居科学岛之后,感叹这里是一个有人情味、适合科研的地方,并笑言“这里好山好水好快活”,是什么力量让他们心甘情愿地留下来、扎下根,尽情挥洒自己的智慧和青春?

        之所以能吸引“哈佛八剑客”在内的大批高端人才,有几个细节:授予科学家自主招聘权;给科学家自己的独立实验室;通过创新股权激励真金白银地给予支持。

        在全球人才竞争的当下,要让高端人才愿意来、来了留得下、留下干得好,一方面应该完善体制机制,敢于打破常规,给高端人才创造自由宽松的创新创业空间。另一方面应该在情感上、生活上、团队氛围上、价值观念上,给予更多的关心关怀。

        走出国门,他们的爱国之心却愈发赤诚。集体回国,他们把科研做在祖国的大地上。8位博士后都不是安徽人,却都在安徽安了家,过着柴米油盐的简单生活。

        任涛还记得,刚回合肥那天,他买了合肥的公交卡,决定要踏下心来,做个“新合肥人”。

        当被问及放弃美国18年的生活,是否有不舍之后,任涛回答说:“心定了,就没有不舍。”

        从清末的詹天佑、冯如,到新中国成立初期归国的钱学森、邓稼先,再到近些年的姚玉峰、黄大年,以及年轻的合肥“哈佛八剑客”,一代人有一代人的爱国表达,但是其中的爱国情感、科研精神,却薪火相传,形成今日巨流之势。相信“哈佛八剑客”这样的高端人才事迹还将不断涌现,永远成为激发国人爱国情感、守护爱国主义的重要力量。

        (综合光明网、中青在线、中国新闻网8.25、27 罗文 邱晨辉 吴兰)

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