4月1日，深圳市委书记许勤调任河北，担任河北省委副书记。同一天，中央宣布在河北设立最大相当于深圳面积的雄安新区。4月3日，河北省委书记赵克志就和许勤一同前往雄安新区调研，实地察看雄安新区核心区概貌。
赵克志在随后的座谈会上指出，雄安新区近期要抓好八项工作。许勤在讲话中提出了具体要求，“有关部门要组成工作专班，按照新区定位，创新体制机制，积极与国家有关部委对接沟通，学习借鉴先进经验，打造政策效应高地”。
“积极与国家有关部委对接沟通”的成功案例，可以看看“粤港澳大湾区”从概念到写入政府工作报告的过程。
2014年初，深圳市政府工作报告中首次提到湾区经济。2015年3月，国家发改委、外交部、商务部经国务院授权发布了《推动共建丝绸之路经济带和21世纪海上丝绸之路的愿景与行动》，首次提出要“深化与港澳台合作，打造粤港澳大湾区”。2016年3月，国家“十三五”规划再次提出要“推动粤港澳大湾区和跨省区重大合作平台建设”。今年的政府工作报告中首次提到“研究制定粤港澳大湾区城市群发展规划”。
今年全国两会期间，时任深圳市委书记许勤表示，感谢发改委在规划上给予的巨大支持。
可以想到，在雄安新区的建设中，将涉及到多项规划和改革实践需要各部委的支持，“积极与国家有关部委对接沟通”以及“思想要解放”的观点将为新区发展带来更多可能性。
如何吸引人才主动来到雄安新区恐怕也是许勤要面对的问题，在这一点上雄安可从深圳吸引人才的经验中借鉴一二。
“全球视野”一直是许勤坚持的思路。任深圳市长时，他曾提出，深圳要“跳出深圳看深圳”，在全省、全国乃至全球的更大坐标系下寻求自身发展的目标定位，拓展发展空间。2016年3月，深圳颁布《措施》，在人才安居保障、给各类人才“松绑”等方面大胆突破。过去30多年深圳一共引入13名院士，然而，仅2016年深圳就新引进8名全职院士。
人才带动了创新创业的氛围，这些深圳经验雄安同样适用。
（《中国经济周刊》2017年第15期 张璐晶）
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