近日，一篇“四川千万富翁回乡当村官：开豪车上班工资全捐”的报道引发舆论围观。四川富顺县石盘村的舒维孝在外打拼多年成为企业家，原本打算回乡投资旅游业，但当地领导觉得他为人可靠，且有好的发展思路，便鼓动其参选村主任，带领大家致富。
鼓励企业家返乡出任村官为不少地方所推崇。在村民眼中，他们是乡村的“能人”，懂得如何发挥本地资源优势。让这样的人掌舵乡村，无疑最能燃起农民心中的希望。事实证明，有些穷得叮当响的农村一跃而为“首富村”，有的村子家家住上了别墅，这背后几乎都映射出“老板村长”的才干。
在各地致力于精准扶贫的当下，引导或鼓励企业家返乡当村官值得借鉴推广，但需要构建好基础性的制度保障。有些老板虽精于商道，但未必能构建好廉洁高效的基层公共服务模式，这就需基层政府为其搭建制度机制，如做好村务公开、财务公开，以及明晰产权界线等，让“老板村官”放心做事、干净做事，从而确保其行得正、走得远。
（《羊城晚报》4.18 阅尽）
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