“党内一律称同志”是中国共产党一直以来的优良传统和政治规矩。但近年来，在有的地方党政机关中，领导干部称呼存在四种异化倾向：
一是干部称呼市场化。将市场经济中对企业老板或高层管理人员的称呼用到党内生活中，比如老板、老总等。
二是官职化。比如不论何时何地均以官衔相称，称为“书记”“局长”，而且对干部称呼，副职一律免称“副”字。
三是干部称呼江湖化。比如称领导为老大、大哥。
四是干部称呼亲戚化。比如互相称兄道弟、呼姐唤妹。
“干部称呼出现异化，说明‘官本位’思想还根深蒂固，也折射出干部意识跑偏。”在北京大学廉政建设研究中心主任李成言看来，“职务低的或者资历浅的，担心直呼同志对领导有不尊重之嫌，而职务高的或者资历深的，担心直呼同志引起下属对自己的误解，这是等级观念在某种程度上的显现。”
多位受访专家认为，受“官本位”文化的影响，一些领导干部对来自他人的官职称呼心安理得接受，同时获得一种优越感。这种感觉日积月累，就有可能助长官僚作风。尽管各地纷纷发文规范干部称呼，但这仅仅只是第一步，更重要的还是坚定理想信念、增强党内监督。
（《瞭望》2017年第4期 李松）
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