没缴社保能否休年假

    今年5月初，我入职到一家咨询公司工作。近日，我申请休年假，单位称我入职不足一年没有假。因之前我曾在其他公司工作过三年，当时未签劳动合同。但咨询公司说我没有社保缴费记录，不能算工龄。请问：单位的说法对吗？

    【律师解答】：

    咨询公司的做法确有不妥。根据《企业职工带薪年休假实施办法》第三条：职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。最简单方法就是提交社保缴费记录，如果原单位未给你缴费，你可以到税务部门开具个人所得税缴费记录。此外，法律目前并未规定必须以社保缴费记录来证明工龄，所以你可持原单位开具的工作年限证明、考勤记录，与现在供职的公司协商，协商不成可向工会或者劳动仲裁部门申请维权。

    （《法制周报》8.4）