延迟退休先面向早退群体

　　在近日召开的人社部二季度新闻发布会上，人社部发言人李忠就延迟退休相关问题解答了公众疑问。

　　延迟退休在制度设计上一是小步慢提，逐步到位。坚持每年只延迟几个月，经过相当长一个时间逐步达到目标年龄。二是区分对待，分步实施。不是对所有社会群体同时实行延迟退休，而是选择现在退休年龄相对偏低的群体，从这部分群体开始逐步实施。三是预先公告，做好公示。

　　从劳动力总量看，我国劳动年龄人口2012年开始持续下降。到2050年，我们预测劳动年龄人口会由2030年的8.3亿降到7亿左右。同时，延迟退休占用岗位和将来年轻人需要的岗位并不是一个简单的数量加减关系。比如第二产业制造业煤炭钢铁工人退休之后，新的年轻人就业，并不是要去那些岗位，可能是在以互联网为代表的新兴产业或者现代服务业这些岗位中。所以从行业类型来看，并不是简单的延退的岗位就会影响到年轻人新的就业岗位。

　　同时，延迟退休并不会减少个人养老金的待遇。基础养老金的确定有两个主要因素：一是缴费的基数；二是缴费时间长短。

　　（《新民晚报》7.23）