签合同不一定存在劳动关系

　　丁某是某公司总经理的亲戚，将社会保险关系挂靠在公司快两年（所缴费用全部由丁某自己承担），但丁某从来没有到公司上班。现在劳动合同快到期，丁某还想继续和公司订立书面劳动合同。公司人事主管心里一直犯嘀咕，丁某和公司之间到底有没有劳动关系？

　　劳动关系是劳动者与用人单位基于用工的事实所成立的法律关系。双方订立书面劳动合同仅为形式，并不能决定双方必然存在劳动关系，因为“用工”是决定是否存在劳动关系的唯一标准。

　　社会保险关系是职工与用人单位基于存在劳动人事关系，必须按照法律规定参加社会保险，缴纳社会保险费，从而建立社会保险关系。但社会保险关系的存在并不必然证明存在劳动关系。如果凭虚假劳动合同缴纳社会保险费的，尽管存在社会保险关系，但实际上不存在劳动关系。

　　（《中国妇女报》7.22 曾圣谡）