近日,一篇标题为“没上成托儿所。日本去死!”的帖子在日本网络引发热议,日本首相安倍晋三被迫在国会上就该话题接受质询。
发帖者是东京都的一名女性,帖子内容显示“昨天,孩子上托儿所‘精彩’落选。我可怎么办呀,大概不得不辞去工作了”。
3月9日,赞同帖子内容的女性前往国会,向厚生劳动相盐崎恭久递交了约2.8万人签名,要求完善保育制度。联名信是写给首相安倍晋三的,盐崎承诺将转交安倍。
赞同者之一、东京都IT企业员工中川智美用婴儿车推着1岁的长子来到国会。她向近20个托儿所申请都未成功,如果4月孩子仍无法入托,她无法回公司工作的话,只能辞职。
据悉,日本与中国不同,父母一般不会替子女们照看孩子,孩子上幼儿园之前,大部分家庭会把他们送进托儿所。
然而调查显示,到2017年,日本保育员将出现74000人的缺口,日本将有44万儿童“无所可上”。
日本保育员之所以严重短缺,最重要的原因还在待遇上。据统计,日本保育员月平均工资是20.8万日元,而日本各职业的平均工资是29.77万日元。日本保育员的要求非常严格,每个保育员需要照顾至少六个孩子,其工作时间也很长。虽然托儿所一般早上9点才开始营业,但有些家长因为上班较早,提前把孩子送到托儿所。由于日本加班非常严重,很多父母很晚才能去接孩子。
调查显示,工资少、工作压力大、工作时间长,是日本保育员五年以内的辞职率高达50.7%的原因。
(《新京报》3.10)