聘请拥有高校学术背景的独立董事，成为上市公司董事会的时髦之选。据近两年公开信息统计，沪深两市上市公司独立董事名单中，每3个就约有1个为高校教师。但最近高校教师独董却遭到教育部当头棒喝，从11月27日至今，已有270多名来自高校的独董辞职。
本来，高校教师担任企业独董，可让企业管理获得独立的第三方智慧，也促进高校教师了解社会、服务社会，但是近年来，高校独董频遭质疑。有批评称，企业聘任担任独董的高校教师，十之八九在高校中有行政职务，包括副校长、院长、系主任，这就让人怀疑，独立董事背后有无利益交易。
由于高校内行政权力通吃，近年来的高校反腐虽然呈高压态势，但在招生、基建、财务、决策领域的腐败还远未根治，腐败也变得更为隐蔽，比如不是直接给领导送钱送礼，而是请领导担任某公司顾问，或者请领导去做报告，表面上一切合法合理，可却在暗地里实现了利益输送。
如果不完善高校治理结构，反腐只能治标而难以治本。过去几年间，两大关键改革在高校一直难以推进。一是取消高校的行政级别，回归为单纯的教育与学术机构；二是在高校内推进行政权和教育权、学术权分离，避免教育资源和学术资源被用于利益交易，被大学行政领导支配、占用。
270多名高校独董闪辞，凸显了高校反腐形势的严峻性和深化改革的紧迫性。高校反腐必须破除既得利益的阻力，推动高校去行政化。
（《北京青年报》《中国经济周刊》12.23劳佳迪）
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