仲裁期间非旷工

    我到一修理厂工作已逾两年，前不久与用人单位发生争执，后申请劳动仲裁。因申请仲裁期间没有上班，单位以旷工为由扣发我的工资。请问，申请仲裁期间是否属于旷工？

    【律师解答】：

    根据相关规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。劳动者依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

    由此可见，法定工作时间内依法参加社会活动期间，用人单位应当支付工资。社会活动除依法行使选举权或被选举权外，还包括其他依法参加的社会活动。您依法申请劳动仲裁、出庭期间从事的活动应视为社会活动，所在单位不应扣发工资。

    (《检察日报》9.12)