硅谷高管为何印度裔多于华裔

    随着日前谷歌公司重组,人们再次关注印度裔人士在美国硅谷率先突破职场“玻璃天花板”这一话题：为何同样对硅谷发展作出重要贡献的华人群体在这方面表现平平?

    华裔与印度裔人才在硅谷人数众多,以致有人戏称,硅谷闻名于世的“集成电路”的英文缩写IC代表着印度和中国两个英文单词首字母。但是，进入公司中高级管理层的华人却远远少于印度裔同行。为什么美国科技公司管理岗位特别青睐印度裔人士?

    维维克·瓦德瓦在斯坦福大学任教,多年来一直研究印度裔企业家在美成功的“奥秘”。他认为,印度裔这些年在美国IT业等领域不断突破“玻璃天花板”,关键在于他们通过行业协会等组织构建起的强大人脉关系网络和支持体系。

    上世纪七八十年代，最早在美国IT业小有成就的第一代印度移民建立了很多组织,数十位成功企业家一直在有意推动建立有助于印度裔发展、创业和融资的“生态环境”。他们在打破玻璃天花板后,决定帮助其他人延续自己的道路。他们认为,越多印度人战胜那些障碍,就会减少后来者进取的阻碍,并帮助后人打开更多原本“紧闭的大门”。与此同时,相对于来自其他国家的移民创业者,印度裔喜欢与人交流和分享自己的想法,愿意在社交上花很多时间和精力。尤其是与其他亚洲国家的移民相比,印度裔更敢于表达自己。

    （《新华每日电讯》8.17 马丹）