最低工资会不会一直涨下去

    “不能说，最低工资这几年涨得快就一直涨下去。这几年上海虽然最低工资的绝对额最高，但增幅不是最高的。最低工资调整是要综合考虑经济发展、物价水平、企业成本、就业状况等因素的。”日前，上海市人社局官员这番话引发了社会关注。

    最低工资被看作政府调控工薪收入常用的手段之一。10年前，中国很多企业的工人工资太低，所以提高最低工资是起了作用的。但到2007年以后，新一代打工者“用脚投票”，打破了劳动就业市场格局，在部分地区造成“用工荒”。于是，企业被迫以提高工资待遇来吸引工人。调研表明，上海普通打工者工资每月2500元，早已超过最低工资标准。

    因此，维持“最低工资”的存在并保持“一直涨下去”是现实所需，至于涨得快不快，则要看物价涨势和社会平均工资水平。可以预见，如果近年来快速增长的物价不能被有效调控，最低工资势必还会“一直涨”，而且同样“涨得快”。

    （《中国经济周刊》2014年第18期 唐钧）