对混合所有制的几个误解

    关于混合所有制，现在讨论很多，我对混合所有制做了一些调查，发现有几个误解。

    第一，现在很多国有企业都已经变成了混合所有制，投资主体已经实现了多元化，基本上沿着现在的路子就可以了。

    这个说法是不对的。混合所有制实际上是一个改革问题。关键不在持股主体的多少，而是资本能够在现代企业中发挥作用。现代企业制度的建立要靠法人治理结构的完善，混合所有制建立的过程实际上就是法人治理结构真正完善的过程。

    第二，现在有些国有企业按照股权结构来说，已经是股份制企业，已经是上市公司，今后就是继续完善的问题。

    这个说法不准确。应该这样说，现代企业仅仅是初步搭起了架子，但并没有真正实现现代企业制度。只有通过混合所有制的建立，把法人治理结构健全了，使企业制度完善了，这样企业才能够发挥应有的作用。

    第三，还有人说，现在国有经济、国有资本已经退到不能再退的地步了，再退就要越过底线。

    这种观点也不准确。首先要明确指出，国有资本的力量不在于现在资本存量的多少，拥有了多少资本，而在于能够控制的资本究竟有多大。况且，真正资本权利的发生还不完全在于资本的存量和控制力的大小，而在于经营、管理完善与否。

    第四，有人说，现在不少民营企业不想走混合所有制道路。 

    这也是误解、误导。当前，有必要把为什么要建立混合所有制，这对国有企业有什么好处，对民营企业又有什么好处等问题讲透、宣传透，要研究些案例，特别是培育一些混合所有制改革成功的案例，这是非常重要的。

    第五，关于混合所有制问题当前讨论比较多的，是员工持股制。 

    这也是需要搞清楚的。经济学认为，财富是由物质资本的投入者和人力资本的投入者共同创造的，光有物质资本的投入而没有人力资本的投入，创造不了财富，创造不了利润。企业家作为物质资本投入者和人力资本投入者，应该从理论上搞清楚员工持股制度的意义和规范化的意义，使得现代企业制度逐步走向正规。

    （《北京日报》3.10 厉以宁）