春节期间，送礼收礼、腐败浪费等现象大大减少。与此同时，也有群众反映，他们的正常福利也“被节俭”了。某地一名小学退休教师说，去年教师节、今年春节的慰问金等福利都没有了。这样的“节俭”，让基层员工感到失去了来自单位的节日关怀。
我国《劳动法》规定，“用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇”。单位在年节时给基层职工发放福利，在改善员工生活水平的同时，也提高了凝聚力，这是我国有关法律所提倡的。反腐败不应伤及群众利益。但是，一些企事业单位，没有充分理解中央政策的精神，把一线职工的正常福利也“节俭”了，甚至部分私企也跟风缩减福利发放。
一些机关和国有企事业单位借过节违规滥发福利，对此应该禁止，但反不正之风不能用“一刀切”的简单方法。这一现象也提醒政策制定者，要及时出台政策鼓励企事业单位保障正常福利的发放。同时，还应建立针对低收入人群的福利发放制度。
（《北京青年报》2.8 樊大彧）
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