正视官员“意外”背后的压力

    中国中铁执行董事兼总裁白中仁1月4日“意外去世”。据称，白中仁此前已有抑郁症状。

    每每有官员或国企领导非正常死亡，坊间舆论总会习惯性地追问：为什么又是抑郁症，背后有没有潜规则，甚至是严重的腐败问题呢？

    其实，大多数的“意外”背后确系健康原因。抑郁症也好，其他心理危机也罢，都是在提醒，官员群体已经出现的或潜在的心理问题不容忽视。

    影响当下官员心理健康的原因，大体有以下几点：一是官场本身的压力不小，包括工作和晋级的压力；二是网络时代舆论压力陡增，稍有不慎，轻则挨批，重则出事；三是官场内部具有“锁住”效应，多数官员一辈子只能在体制内发展，缺少退出机制；四是民间舆论中存在着仇官、贬官情绪。多个方面的压力叠加在一起，让一些官员产生了权力之外的不安。

    还有一个很难回避的问题，则是在权力“软约束”的环境里，不少领域存在着灰色空间，权钱交易的现象比较常见。在某种不健康的官场文化里，确有人信奉“水至清则无鱼”，且利益的诱惑比比皆是，这很容易导致人“跌倒”。这样的为官环境，给官员们造成了压力。

    官员群体的心理健康问题，应得到必要的重视。从根本上说，让官员群体摆脱某种不安，需要净化官场，让权力得到有效约束。同时，也要探索完善官员“能出能进”制度，使一些在竞争中的“落败者”有其他的发展通道。

    官场文化如何更清新、更健康，是一个迫切需要回答的命题。