全民厌兵台“募兵制”高薪挖不到人

    美女军官募兵、智能手机解禁、单人私密营房、不执勤时可申请营外住宿……

    台湾兵役制度正在向募兵制大步前进，为了招兵买马，台军这一年来可谓绞尽脑汁。如今年关到来，台军又祭出加薪福利：“国防部”宣布志愿役士兵2014年加薪4千（新台币，下同），让二等兵薪水突破3万，同时基层军官加薪2千，为此台军每年将增加55亿支出。

    然而，2013年的募兵成果却是惨不忍睹。2013年计划招募士兵28531人，结果招到8603人，被舆论讥为“想募一个军，只来一个营”。更糟的是，如果情况得不到改善，2016年后岛内或将面临无兵可用的窘境。

    “募兵制改革已不能回头，如果困境和争议依旧，不如让人民公投决定是继续募兵，还是回到义务役。”国民党籍“立委”林郁方说。

    台湾法定最低工资为19047元，而当兵有接近其2倍的薪水，这一直是“国防部”的重点宣传内容。“数字很好看，但时薪问题被忽略了。”即将毕业的学生许家明说，当兵除了休假，每天都要待在军营里，扣除每天睡眠8小时，时薪大概75元——比在便利商店打工还亏。

    年轻一代对当兵缺乏兴趣，不仅仅是收入问题。2013年秋季退伍的邱原，用三个词概括军中生活：打饭、打扫、打草。他说，军中除了操练，其他时间多半是没有意义的劳动，比如除草。太早做完，又会有更多活要干，这让积极性变得没有意义，“摸鱼”成了常态。

    台军军纪松弛、管理沉疴难愈，退伍士兵也有直接体会。陈境在2013年夏季退伍，是海军陆战队步兵，这支部队在台军内外都被视为精锐，但他曝出了一些不为人知的“小事”：他们营区里的美制悍马车，半数处于故障状态。有一次，一位长官说“带你去兜风”，就带着他把隔壁营区的悍马零件拆下来，装到自家悍马上，车子立刻就发动了——就在隔壁营的眼皮子底下，但没人说话。

    “这样的军队，就算是募兵制、福利再多，也不会有人想来。”陈境说，人活着是要有意义的，而他眼里的军旅生涯是“陷入挑战认知底线的规则里，让人活着没有意义”。

    （《看天下》2013年第35期 陈其禄）