党校来了“富二代”

　　近年来，以江苏、浙江为代表的东部沿海地区省份的组织部门、人事部门，已经开始介入民营企业接班人的培训。

　　课程是儒家经典、战略管理、政府关系等，学生则是资产上亿企业的“富二代”。这类面向“富二代”接班人的培训项目，除了知名高校、专业培训机构，如今更是出现了党政机关的身影。

　　江苏省委组织部曾表示，民营企业“第二代接班人”缺乏“党性教育”，举办培训“重点是让人才了解党的历史、政策、优良传统等党建知识，培养他们对党的感情，增强政治意识”。

　　温州乐清市一家电器企业的接班人张之杰，曾参加了一个由乐清市委组织部和统战部牵头、乐清市工商联组织的企业接班人培训班，是在北京的中央社会主义学院上的课，一共是5天的理论素养培训，还包括领导讲话。某种程度而言，党校培训的教学质量要强于一般的高校培训。高校的企业培训大多是东拼西凑一些教授，各自为阵，党校不但拥有众多优秀的教师，其金字招牌能够聚集一批培训界的人才。他认为，他们这代人的典型特征，是喜欢和政府部门打交道做生意，“我们的起点比一般的商人要高，因为一些本地的政府官员是父辈的朋友，现在又成为我们的朋友，很自然双方就来往起来了。”

　　事实上，培训班赋予二代的，还有潜在的政治关系。温州中小企业协会会长周德文说，不少参加官办培训班的二代已成为地方政府统战对象，“他们如今有多种身份：青联委员、工商联委员，以及地方企业家协会会员等。” 

　　（《时代周报》9.19 刘科）