双节将至,网上流行的拼假攻略“请假11天休息24天”让很多网友按捺不住,事实上,这种拼假在法律上是可行的,但是也有网友质疑“请假攻略”再好,却鲜有践行成功者。
“请假攻略”难成功的原因很直接:用人单位不愿意、不接受。一家民营企业老板直言:各种“请假攻略”只要得到单位批准,实现长假没有问题,但“如果员工真的这样向我请假,我估计会直接炒了他”。即便是劳动监察部门,也认为“请11天假,近1个月不上班”不现实。于是,最终只剩下网友们兴奋地自娱自乐一场。
所谓磨刀不误砍柴工,“假日搭桥”虽然让企业多支付了一两天没有带来直接利润的工资,但却换取了职工对企业的认同感和归属感,休假后的劳动效率也会有明显提高。面对时常出现的用工荒,很多企业会开出高薪,却不愿给予带薪休假的温情,只停留在直接利益交换的用工模式,值得反思。
(新华网9.4 燕农)