“有谁知道放弃3年独生子女费可以多休3个月产假的规定?”近日一条老规定再次引发北京新妈妈们的热议。
经查询,2003年,北京市出台《北京市人口与计划生育条例》,条例规定:女职工经所在单位批准,可再增加产假3个月,但减免3年独生子女父母奖励费。
尽管延长产假可能只有基本工资,没有绩效奖金,但新妈妈们还是觉得毫不可惜,“育儿嫂的工资都四五千了,比我的绩效奖金还多呢,不雇保姆,自己看3个月的孩子,绝对只赚不赔。”北京余女士的话代表了绝大多数准备请假的新妈妈的态度。
(《北京晚报》8.23 代丽丽)
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“有谁知道放弃3年独生子女费可以多休3个月产假的规定?”近日一条老规定再次引发北京新妈妈们的热议。
经查询,2003年,北京市出台《北京市人口与计划生育条例》,条例规定:女职工经所在单位批准,可再增加产假3个月,但减免3年独生子女父母奖励费。
尽管延长产假可能只有基本工资,没有绩效奖金,但新妈妈们还是觉得毫不可惜,“育儿嫂的工资都四五千了,比我的绩效奖金还多呢,不雇保姆,自己看3个月的孩子,绝对只赚不赔。”北京余女士的话代表了绝大多数准备请假的新妈妈的态度。
(《北京晚报》8.23 代丽丽)