在编工雇人代班 病根在体制

    日前，中新网发布微博称：郑州6名月工资为4000元左右的在编环卫工，每月花1240元雇一些年老的农村人替他们干活。这种不干活还拿高工资的“好事”受到媒体广泛关注。但需要指出的是，这种正式工雇人代班的现象恐怕不只是存在于这6名在编环卫工身上，也不仅存在于郑州环卫系统，很可能是一种存在于全国的普遍现象。

    同样是扫地工人，一些体制内的人扮演着“老板”角色，自己不干活照样可以拿高工资；而体制外的人，拿着低工资却干着很脏很累的活。显然，是“体制”制造了这种社会不公，让环卫工待遇存在天壤之别。2007年，劳保部门拟通过起草“工资条例”来解决“同工不同酬”的问题。然而，公众对“工资条例”呼吁多年却不见动静。

    目前还有多少工种存在体制之痛，还有多少临时工遭遇身份歧视，需要有关方面彻底查清，有必要针对不同行业、不同工种制定专门的改革措施，想办法把“体制”这道“坎”彻底“砍”掉。

    （《新华每日电讯》8.15 张海英）