想在股市里赚钱,必须有自己的“独门功夫”。一些小的投资机构因为不大受上市公司“待见”,一般要剑走偏锋,比如通过上市公司招聘广告发掘投资机会。
私募人士老赵曾通过招聘广告发掘到山东矿机的投资机会:
主营煤矿机械生产的山东矿机自2010年底上市以来,股价一路下行,去年11月16日股价创下5.10元的历史新低。
11月下旬,老赵在齐鲁人才网山东矿机集团股份公司招聘专页上发现,山东矿机的一个招聘职位是“发动机技术人员”。该职位工作职责是“从事无人机及发动机的技术工作”。
然而从山东矿机招股书以及此前公告来看,山东矿机未从事过或表示有意从事“无人机”等相关项目的倾向。“显然,其中暗藏玄机”,老赵悄悄买入后等待消息。
此后,有消息传出,山东矿机进一步拉长了产业链条,2012年投资1亿元上马无人机发动机项目,主要生产用于空军实战训练的无人驾驶靶机。在山东矿机公告澄清之前,该公司股价大幅上涨。
一大型投资机构的投资经理小傅告诉记者,他也会通过上市公司招聘广告对一些模棱两可的判断进行侧面印证。
小傅总结,除非新公司,一年或一年以上的公司如果大面积招聘低岗位工人,那说明这家公司处于快速发展期,订单很多,这家公司可以短期看好;如果一个公司大规模招聘管理层,这可能说明该企业发展遭遇了瓶颈,需要新的管理人才才能度过这个阶段。此外,也可能说明这家企业内部出现问题,需要大规模更换管理层。“不管哪个原因,公司短期内不会有好的表现”。
(《北京青年报》3.11 吴琳琳)