中国军队“考试季”

    中国军队一年一度的“考试季”已经展开。大江南北的解放军精锐部队都准备在名为“军事训练等级评定”的考核中亮出身手。

    目前，军事训练等级评定覆盖全军部队师级以下单位及其所属的军官和士兵，包括单位和个人两部分：单位分为一级、二级，个人分为优等、合格。部队全年的表现是考核的重要部分。比如一个航空兵团，全年的飞行时间等都会计入考核结果。此外，考核手段以面向实战为主，并且日益精确量化。比如，一名飞行员做出战术动作，过去依靠肉眼判断其是否规范，现在则由计算机系统识别。

    首长机关训练，过去多是考卷考试，现在则偏重指挥所整体能力。对于一名指挥员而言，目前90%以上的考核内容与信息化有关。体能和手枪射击则是少数被保留下来的传统科目。

    训练决定着一支军队的实力和命运，而考核作为检验训练的常规手段，引导着军队的走向。“考试季”无疑是观察中国军队变革之路的最佳窗口之一。

    (《瞭望东方周刊》2012年第46期 山旭等）