双节加班工资如何算

    中秋国庆8天长假将至，但一些上班族长假期间还需坚守岗位。根据相关法规，用人单位在9月30日到10月3日期间安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资；10月4日、5日、6日、7日期间用人单位安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资；如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

    计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：

    节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%

    休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%

    每小时的加班工资，则以日加班工资除以8小时。

    （《新民晚报》9.20 鲁哲）