论点·短辑

    中国跨国公司没跨过的十大门槛

    刘岩川在7月26日《青年参考》上说，“走出去”战略已提出多年了，但真正走出去的企业却少之又少。原因何在？乔治·华盛顿大学教授沈大伟认为，原因有十个：一是有实力在国际舞台上运筹帷幄的中国企业屈指可数；二是中国跨国企业面临着人力资源方面的短板；三是中国公司始终没能摆脱带有中国特色的企业文化，如对人际关系的重视、对短期利益的盲目追求以及透明度的缺失；四是中国品牌在海外出现的频率不高；五是并购外国企业的成功率很低；六是缺乏谨慎的海外经营计划；七是中国企业仍是等级分明的企业，对上级言听计从；八是对海外的政治环境、法律法规及税务十分陌生；九是对海外市场了解甚少；十是忽略海外合作伙伴的需求。

    向古代清官学什么

    王庭坚在7月26日《光明日报》上说，中国传统廉政文化厚重务实，对当代仍有引人深思之处：一是应坚守谦谦君子之清风；二是应坚守穷且不坠之清志；三是应坚守知耻责己之清白；四是应坚守悬堂警戒之清醒；五是应坚守忠诚爱民之清正；六是应坚守人际交往之清雅；七是应坚守勤政廉政之清苦。