产前检查能扣我工资吗

    2010年11月起，我与某房地产公司签订了为期3年的劳动合同。2011年6月，我怀孕了,上班时经常请假做产前检查。从2011年9月开始，我发现工资少了。请问，公司的做法对吗？

    【律师解答】:

    《女职工劳动保护规定》规定，不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或解除劳动合同；怀孕的女职工，在劳动时间内做产前检查，应当算作劳动时间。

    你在工作时间进行产前检查应当算作劳动时间，该公司不能扣除其请假期间的工资。

    (《法制晚报》5.1汪红)