欧盟将强制企业增加女高管比例

　　在目前的欧洲各大企业董事会中，女性高管仅占1/7。欧盟委员会3月5日面向欧洲民众启动了一个公开的意见征求活动，呼吁民众针对提高商界管理层女性比例的问题出谋划策。活动结束后，布鲁塞尔将出台强有力的政策消除这一性别失衡的状况，其中将包括对欧洲大型企业管理层性别进行强制规定。 

　　欧盟委员会将2020年的目标定在了40％。

　　负责司法事务的欧盟委员会副主席维维亚娜·雷丁表示：“早在1年前我就呼吁企业主动提高女性在领导层的比例。但遗憾的是，这一倡议并未获得令人满意的结果。”她指出，女性常常会提出更多疑问，不太会作出短期风险很高的决定。由于她们往往是家庭支出的主要决策者，所以更容易感知消费者需求的变化。

　　目前，包括比利时、法国、意大利、荷兰和西班牙在内的欧盟国家已经为企业董事会的女性成员比例作出规定，还有一些国家规定了国有企业中女性比例的最低标准。

　　（《参考消息》3.7）