他是否违反了保密协议

　　牧翔公司（化名）系一家产销化学原料及制品的知名企业。2004年5月，30岁的刘某应聘到该公司，担任产品开发工程师。双方约定，公司的业务计划、销售和市场数据、产品信息、生产流程等“保密材料”属于商业秘密，刘某负有保密义务。双方签订的保密协议还包含了竞业限制条款……

　　2007年6月7日，刘某之妻作为股东，出资10万元与牧翔公司其他员工等共同投资成立索普公司，开设了一家经营同类产品的公司。2009年6月8日，刘某从牧翔公司辞职。

　　然而次年，牧翔公司将刘某和索普公司告上法庭，称被告违反了保密协议，要求判令刘某继续履行竞业限制义务并赔偿损失。

　　一审法院审理后作出判决：刘某应继续履行与牧翔公司在保密协议中约定的竞业限制义务，并赔偿牧翔公司30万元。判决后，刘某不服上诉。

　　近日，上海市一中院终审认定，双方保密协议中的竞业限制条款合法有效，判决刘某赔偿牧翔公司30万元。

　　法院审理后认为：根据双方约定，受限制的竞业形式不单单指向受雇，亦包括投资与经营。虽无证据表明刘某直接与索普公司建立劳动关系，但在婚姻关系存续期内，夫妻一方基于共同利益的对外行为难以认定为一方个人行为。

　　本案中，在无其它相反证据的情况下，刘某的妻子对索普公司投资，可认定为刘某间接投资该企业，并且刘某就其妻对索普公司的投资收益在法律上也有平等处理权。因此，刘某违反了当初与牧翔公司签订的保密协议。

　　(《解放日报》2.27 陈琼珂)