新加坡高官减薪

    新加坡阁僚“高薪”不是新闻，不过，这个老故事在2011年5月议会选举中成为新话题，乃至成为反对派攻击的话柄。那次选举中，李显龙领导的人民行动党遭遇1965年执政以来最大挫折，虽得以连任，但得票率创历史最低。

    连任总理后，李显龙委派一个独立委员会重新评估内阁及其他高级官员的薪资。

    经5个月调查，委员会提交报告，建议降低本届内阁成员的底薪37%，至每年110万新元（85万美元）；总理李显龙年薪下调36%至220万新元（169万美元）；总统陈庆炎年薪下调51%至154万新元（118万美元）；议长年薪下调53%至55万新元（42万美元），薪资调整从本届政府执政第一天、去年5月21日开始计算。据法新社报道，李显龙已接受委员会提议。

    就政府官员薪资水平，新加坡政府一直奉行“高薪养廉”观念，认为政要拿高薪一方面可吸引高端人才，另一方面可防范官场腐败。

    尽管高官薪水大幅缩水，在新加坡反对党和一些民众看来，动辄百万的金额仍然“刺眼”。就薪资水平而言，减薪后的新加坡官员仍然相当“富足”，总理李显龙仍是全球官饷最高的领导人。

    （《广州日报》1.6）