在山西省疾控中心人事科,有一名叫王烨的科员,2011年7月从山西省中医学院本科毕业、当年10月第一次到省疾控中心上班,却从5年前入读大学时,就每月领取由财政全额拨付的基础薪、生活补贴及住房公积金等,5年的学费亦由省疾控中心承担。王烨被指连续五年“吃空饷”累计10余万元。据了解,王烨的父亲是山西某县的县委书记。
从媒体对此事的调查报道来看,王烨的入职、升学都疑点重重。省疾控中心说王是先入职、后入学,是“脱产学习”,记者查到的档案却是先入学、后入职,不符合“脱产学习”的程序。疾控中心说王是从忻州卫生局调入了疾控中心,然而卫生局并无人事调出记录。疾控中心说王是中专学历,“对口升学”上的大学,王在所挂名的中专并无毕业成绩,当届毕业班的所有班主任均不知有此学生,她上大学也是“扩招补录”的。
而在当地,所谓补录通常就是“通过关系和钱上学”。媒体的调查剥开了层层迷雾,可能的真相呼之欲出:一个背景不俗的女生,通过关系先虚构了中专学历,又“补录”进了中医学院,同时打通了省疾控中心的关节办了“入职”,从此一边上大学,一边“吃空饷”,一晃就是5年。
不管当事人如何辩解,一个不曾来上班的在读大学生,在一个事业单位领了5年薪水,都是极不正常的现象。
发生在各地的“萝卜招聘”、“冒名入学”以及“吃空饷”事件,都是已经在社会竞争中占得优势位置的人,通过不正当手段为其子女辈谋利益。他们似乎已不满足于自己这一代稳做“人上人”,而且要利用手中的资源构筑“铁桶江山”泽被后人。然而,官员对“官二代”的过分关爱,必然导致公平正义的失衡,阶层流动的停滞,财富和地位上的悬殊加大,这不仅被人民群众深恶痛绝,也是于社会和谐十分有害的现象。
为今之计,国家不仅要预防和惩治官员贪渎的“硬腐败”,也要盯防官员利用职权向子女输送利益的“软腐败”。
(《北京青年报》1.9 李星文)