近日,珠海市消费者委员会的一则招聘公告引发社会关注:“应届毕业生,不限专业;全日制普通高等院校本科、学士以上学历学位;有体育(篮球)特长、参加过中国篮球职业联赛的优先;年龄在18周岁以上、30周岁以下;身高1.95米以上”。这一带有关键词的聘用条件被网友“发现”后,珠海市工商局在其官网上迅速撤下,并公告称“因故”暂停。
珠海市工商局人教科科长黄小青表示,要招一名身高1.95米以上的篮球中锋,是因为珠海市工商局有一支于1996年成立的“王牌”篮球队,由于队员年龄老化,于是便想招聘一个适合篮球队的人员。
有评论指出,一个篮球中锋,一个热线接线员,风马牛不相及的两类工种能够如此神奇的穿越,还要归结为主管单位本末倒置的用人观:人才不是用来工作的,而是用来给单位增光的。以前有“萝卜招聘”,现又有“篮球招聘”。滥用的是权力,损害的是公信。
(新华网2011.12.24 魏蒙)


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