农民工欠薪讨薪，在世人眼里，都是弱者受欺寻求公道。然而近年来，一些在珠三角各工地“走穴”的工人“草台班子”，却让“讨薪”变了味——这些工人或工人团体，并没有按合同履行工作内容，却要求索取多于劳动应得的报酬。他们常常故意引发事端怠工，再通过向政府部门上访投诉、影响工程正常开展等方式，向施工单位施压索薪。
我们姑且把这些人的所作所为称为——“工闹”。
一位有多年纠纷协调经验的广州市建委工作人员表示，眼下确实存在这种“工闹”：“他们常常是一个地方的人，抱团很厉害，讨薪手段也很娴熟，知道政府最怕不稳定，他们就造出很大的影响。有些人还多次涉入讨薪纠纷。”
据了解，“工闹”往往是“打游击、做散工”的外来工小团体，一般十几人到几十人，整个团队常常都由乡里乡亲组成，由“飞机头”带领，与甲方谈好条件后，便进场“表演”。
不少甲方虽吃过“工闹”的亏，但依然会招外来工小团体干活，因为“飞机头”手下的工人招之即来，价格也比正规的劳务公司便宜得多。
被“工闹”坑过的卢先生作为包工头，也挺闹心：“我承包的一般都是某个大项目中的一个标段，总包企业已经为这个大项目交过一次税费，我的分包标段又要再被征收一次税费，重复收税，我的利润空间已经非常小，如果再雇佣劳务公司的人，人工方面还要交一次税费。不找‘飞机头’，我怎么赚得到钱？”
在广州、深圳等地，政府部门都有一个专门对拖欠建筑工程款进行追讨的办公室，叫做“清欠办”。“工闹”们以拖欠农民工工资名义，找到“清欠办”或信访办投诉。当双方证据都不足时，“清欠办”往往偏向工人方。
企业最担心的，还是怕影响“诚信评分”。按照工程市场“劳务层层分包”的现实，包工头一旦陷入薪酬纠纷，“清欠办”会督促上游企业解决问题。如果解决不好，纠纷累计次数超过三次，总包企业、分包企业就会被扣“诚信分”。
扣分行为会直接导致施工单位很难接到工程。为了一个薪酬纠纷而错失竞争大标的资格，哪个企业都不愿意这么干。因此，为了“诚信分”，上游企业会勒令雇佣“飞机头”的包工头立刻解决问题，而“立刻”的代价，就是让步。
（《羊城晚报》11.4 蒋铮等）
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