强奸案暴露女下属的权利弱势

　　近日，四川蓬安县安监局一名叫陈佳的女公务员，在网上实名举报称，10月19日中午，陈佳和蓬安县安监局副局长张森、蓬安县残联理事长刘习全一起喝酒，在陈佳酒醉后，张森和刘习全将陈佳抬进宾馆，随后，刘习全将陈佳强奸。

　　目前，刘习全因涉嫌强奸罪被刑事拘留，而张森已被蓬安县政府停职，并被蓬安县纪委立案调查。通过这起强奸案，不能不让人反思一些地方畸形的官场酒文化。

　　一方面，无酒不成宴，无女不成席。聚餐，哪怕是工作餐，必须喝酒；喝酒前，往往拉上女下属。与其说是聚餐喝酒，不如说是“消费”女下属。面对上级的无理要求，女下属往往无力拒绝，也不敢拒绝，她们往往处于权利弱势，拒绝了领导，怕日后被穿小鞋；不拒绝，但酒桌凶险，常常成了被亵玩、被羞辱的工具。

　　另一方面，公款吃喝风依然狠刮。《公务员法》虽然没有明文规定公务员工作日午间不得饮酒，但是基于喝酒会影响工作，不少地方已经推行禁酒令。《公务员法》第十二条明确规定，公务员应该忠于职守、勤勉尽责、努力提高工作效率，因此公务员工作日不宜喝酒。而这起强奸案的“由头”正是中午聚餐。

　　面对此起彼伏的女下属被权力凌辱事件，提醒人们必须重构官场的基本伦理。其一，权力必须节制，领导与下属的关系应是正常的工作关系，领导不能以种种无理要求强令下属（包括女下属）做有违意志的事情，尊重下属，就是尊重自己。其二，权力必须遵纪守法。与职业伦理不符的事断不能做，更不要说强奸女下属这样挑战刑法的事情了。

　　这起事件再次暴露出了女下属的权利弱势，以及在官场上的尴尬状态。必须把权力关在笼子里，还原权力的本质属性。

　　(《京华时报》11.2 秦宁)