试用期工资不得低于合同约定80%

    我同企业签订了2年期的劳动合同，合同中约定试用期为3个月，试用期的工资为劳动合同约定工资的60％。请问，这是否合法？

    【律师解答】：

    根据《劳动合同法》，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的80%，且不得低于用人单位所在地的最低工资标准。您可以要求用人单位纠正或者向相关部门反映，也可以申请劳动仲裁。

    (《京华时报》10.18)