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    文摘报 2011年08月30日 星期二

    见闻

    日本公司奖励员工墓地

    《 文摘报 》( 2011年08月30日   07 版)

        我的大学同学杜敏,毕业留学日本后,留在日本关西一家大型咖啡企业工作。

        不久前,我去日本顺道到关西看望杜敏,他专门请了几天假,领着我到处逛逛。等到了最后一个行程时,杜敏神秘地对我说:“带你去一个地方,我将来可能永远都要‘住’在这个地方。”车行约半小时便到了杜敏所说的那个地方,竟然是个公共墓地。杜敏带我走到这块墓地的一块空白处,指着一块空白墓碑对我说:“这就是我以后的永久之家啦!我几十年死后,如果不回安徽老家,就会永久地埋在这里。”杜敏说,这块墓地是公司作为实物奖励给他的。

        公司居然奖励墓地给员工?这我倒是闻所未闻。杜敏忙解释说,赠送墓地在日本不少大企业里都相当流行,如日本的航空公司、电信公司和知名的电器公司,都有这项奖励。目的是为了奖励和留住那些优秀的人才,让他们永久记得公司的好和对他们的付出,因为墓地的确是在不断升值,等于送给员工一份在不断增值的不动产财富。

        杜敏说,受赠者活着时,闲暇之余可以经常来墓地坐坐,给墓地修葺一番,装扮一下自己的“永恒之家”。这种感觉非常奇特,能让受赠者珍惜眼前的一切,当然也会对公司多出一份忠诚和感激。

        (《北京青年报》8.23 徐立新)

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