8月18日，全国总工会召开各部门协调会，在前期各地劳务派遣调研基础上，进一步摸清各个行业、产业系统劳务派遣用工情况。
据了解，目前，全国劳务派遣人员主要集中在公有制企业和机关事业单位，部分央企甚至有超过2/3的员工都属于劳务派遣。
由于派遣单位与用工单位职责不清，互相推诿，相当数量的劳务派遣工没有组织到工会中来，这也成为劳务派遣工在劳资关系中处于弱势的原因之一。
按照相关法律规定，在劳务派遣工会员接受派遣期间，劳务派遣单位工会可以委托用工单位工会代管。劳务派遣工的工会经费应由用工单位工会按劳务派遣工工资总额的2%提取并拨付劳务派遣单位工会，由劳务派遣单位工会按规定比例上缴。
目前全国有劳务派遣公司数万家，但大多数没有建会，据中华全国总工会副主席、书记处书记王炯介绍，国内劳务派遣员工有2700万人左右，大多数还没有加入到工会组织中，成为“组织起来”的一个难点。
按照全总目标，努力确保到今年底实现全国劳务派遣企业建会率达到65%以上，劳务派遣工入会率达到80%以上的目标。
（《21世纪经济报道》8.19 耿雁冰等）
缩小
全文复制
上一篇