笔者经常去基层讲学或调研,常听到许多党员对党内民主的状况、从严治党的困境以及一些党员领导干部的作风问题及特权问题等,直言不讳地表达自己的批评性意见。其实,本文标题中指明的所谓“党内批评的声音越来越少”,主要指的是在正式的党的组织生活中(包括党的各种会议、党报党刊、党内学习培训、党员向党组织及党的领导人汇报及反映等党内生活形态),党内批评的声音越来越少。
出现党内批评声音越来越少的现象,以下三个原因特别值得重视。
第一,一些党的领导机关领导干部对党内批评的认识陷入了误区。他们错误地认为,党内批评多了,不利于党的稳定和团结、不利于党的形象和大局、不利于党内统一思想统一意志,甚至会给某些别有用心的人提供攻击党的口实而不利于社会的稳定,因此他们就有意无意地限制、控制党内批评。例如,对党员在党报党刊上公开点名批评领导干部设置非常苛刻的规定,从而使得这类批评少而又少;在党的各种会议上对大会发言稿要严格审查、不能有批评领导的内容等。
第二,某些党的领导干部囿于自身利益而本能地排斥党内批评。例如,担心批评会揭露矛盾,影响自己的政绩,从而影响到上级对自己的评价;担心批评会影响自身形象,降低自己的威信;担心批评会激起民怨,从而会冲击自己的权力、地位及种种既得利益。因此,一些领导者总是想方设法地打压党内批评。
第三,党员开展党内批评的权利还难以得到真实有效的保障。在不少党内生活中一直突出地存在着“讲真话的遭殃,讲假话的吃糖”的不正常现象。在这种氛围下,自然很难有像样的党内批评。
(《学习时报》8.8 刘益飞)


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