企业上班 事业编制？

    正当许多地区出现大学生“就业难”之时，山东省宁津县却出台新规，当地企业引进大学生，政府附送事业编制：对来宁津企业工作的毕业生，其户口、档案落在县人才交流中心，免费保管；人事关系落在县经贸局、民营经济发展局等机关事业单位，享受相应事业人员工资，并缴纳养老和医疗保险，由县财政承担。

    县人事局局长张世清说，去年通过“双薪双管”方式共招聘34名企业特需人才，今年计划再招聘134名。按照规定，这些人员在企业服务期限为五年，服务期满后可申请延长服务年限；服务期满不愿在企业工作的，统一安排到县乡机关事业单位工作。

    宁津县这一做法引来许多质疑，有人认为，企业、事业、公务员……这种严格的社会身份划分，是中国独特的人事体制造成的。宁津的做法不失为“对体制资源的灵活运用”，有其可取之处。但另一些专家则明确反对这种“探索”，表示不管出于什么理由，绕过公开考选制度，用权力送事业编制，都必然滋生腐败。

    (《中国青年报 》5.27 王海鹰 袁军宝)