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    文摘报 2011年04月12日 星期二

    锁匠收徒

    《 文摘报 》( 2011年04月12日   05 版)

      有一个技艺高超的老锁匠,一生中修了很多的锁。当他老了以后,为了让自己的手艺不失传,就萌生出收徒的想法。有许多人帮他物色徒弟,而他就在别人为他物色的许多人中挑选了两个年轻人。老锁匠要在这两个年轻人中挑选一个能够得到他真传的徒弟,只有用考核的方法来决定取舍。

      老锁匠准备了两个保险柜,分别放在两个不同的房间。他要两个徒弟去把保险柜打开,谁花的时间短,谁就是胜利者。大徒弟只花了不到十分钟就打开了保险柜,而小徒弟用了半个小时才打开保险柜,大家都认为大徒弟必胜无疑了。

      老锁匠还决定对这俩徒弟来一回面试。老锁匠先问大徒弟:“保险柜里有什么?”大徒弟眼睛放光,说:“里面有许多的钱,都是百元大钞。”老锁匠接着问小徒弟同样的问题,小徒弟说:“我什么也没看见,你叫我开锁,我就开锁。”老锁匠非常高兴,宣布只有小徒弟才有资格当他的接班人。

      老锁匠解释说:“干我们这一行的,必须有很高的职业道德,要做到心中只有锁而没有其他的,对钱财要视而不见。否则,心中有私心和杂念,登堂入室或者打开保险柜易如反掌,最终会害人害己。所以,我们修锁的人,心中要有一把永远打不开的锁。”

      众人听了后,都感觉老锁匠说得有道理。

      (《中国组织人事报》3.9 陈勇)

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